Grafikdesigner/in (m/w/d) in Hohenems (AUT)

Das ist der Job

Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, werden Sie Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens mit langjähriger Erfahrung. Wir können auf Punkte eingehen, die nicht im Lebenslauf stehen und haben je nach Stelle teilweise auch eine Aufgabe für dich vorbereitet.

Du bekommst Einblicke in den Arbeitsalltag, erfährst mehr über unser Unternehmen und lernst natürlich auch deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennen. Du erfährst dann innerhalb von ein paar Tagen die endgültige Entscheidung und im besten Fall begrüßen wir dich recht herzlich im Team. #J-18808-Ljbffr

Das brauchst du

Daher orientieren sich unsere Gehälter stets an deinen Qualifikationen und liegen deutlich über den marktüblichen, kollektivvertraglichen Entlohnungen.

Darum lohnt es sich

Die WALSER GmbH mit Sitz in Hohenems fertigt und vertreibt seit über 40 Jahren Produkte in den Bereichen Autoausstattung, Sicherheit & Komfort, Sport und Freizeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hohenems suchen wir eine/n: Konzeptionieren und Umsetzen unterschiedlichster Marketingmaßnahmen on- und offline (Flyer, Broschüren, Verpackungen, Ads, Banner, Infobilder, Newsletter, usw.) Retuschen, Bildbearbeitung und erstellen druckfähiger Daten Umsetzung von E-Mail-Kampagnen Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsunterlagen für unser Sales-Team Sehr gute Kenntnisse Adobe Creativ Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) Gutes Gespür für Trends, Ästhetik, Farben und Typografie Fähigkeit sich in beiden Welten on- und offline zu bewegen Erste Erfahrungen in der Fotografie und Videoproduktion Erste Erfahrungen mit KI-Tools Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Fundierte Einarbeitung (Patensystem) Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien Flexible Zeiteinteilung, uvm.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Startdatums. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du siehst das Leben auch als ständigen Lernprozess und versuchst stets dich weiterzuentwickeln?

Wir unterstützen dich gerne dabei, indem wir Weiterbildungskurse fördern und auch betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Jobticket für die Öffis und gute öffentliche Anbindung Es ist uns wichtig, dass du zügig und gut zur Arbeit kommen kannst. Deshalb unterstützen wir dich gerne mit dem Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Daher unterstützen wir das tägliche Mittagessen mit einem Zuschuss von €3,50, welchen du in allen Digibon Partnerrestaurants (siehe digibon.at) einlösen kannst. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf bei uns nicht zu kurz kommen. Deshalb veranstalten wir regelmäßig unterschiedliche Events, um den Teamspirit zu stärken.

Gehalt deutlich über Kollektivvertrag Wir sind der Meinung, dass deine Zeit wertvoll ist und dein Beitrag zu unserem Erfolg angemessen entlohnt werden soll. Damit du deine tägliche Zufuhr an Vitaminen durch gesunde Früchte auch während der Arbeit decken kannst, gibt es bei uns wöchentlich eine große Auswahl an frischem Obst zur freien Entnahme.

Arbeitszeiteneinteilung nach Vereinbarung Wir haben eine gewisse Kernzeit, die wenn möglich eingehalten werden sollte. Bei uns sind die Türen immer offen und die Hierarchien flach. Rabatt bei Fitnesscenter Wer sich gerne sportlich betätigt und einen Ausgleich zur Arbeit sucht, erhält im Good Life Sports Fitnesscenter Hohenems/Dornbirn einen Rabatt.

Mitarbeiterrabatt Zur Walser Gruppe gehört einerseits die Walser GmbH, als Hersteller von Autoinnenausstattung und die Walser Fashion GmbH, als Modehaus in Vorarlberg.

Für beide Geschäfte erhältst du als Mitarbeiter bei Walser einen Rabatt: o Walser GmbH: 50% für Eigenbedarf auf alles rund um das Auto o Modehaus Walser: 15% Rabatt für den Eigenbedarf auf reguläre Ware Kindergarten fußläufig erreichbar Ganz in der Nähe unserer Firma (5 Minuten zu Fuß) ist ein Kindergarten, wo wir dir bei Bedarf einen Platz für dein Kind/deine Kinder organisieren können.

Nach dem Probetag gibt es eine kurze Feedbackrunde gemeinsam mit dem Team und letzte offene Fragen werden beantwortet. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes richten wir uns mit diesem Stellenangebot gleichermaßen an weibliche und männliche Bewerber.

Natürlich freuen wir uns, wenn du das Gelernte dann auch an deine KollegInnen und/oder MitarbeiterInnen weitergibst. Darüber hinaus ist jedes Auto weniger auf der Straße eine Entlastung für die Umwelt. Wir sind auch sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und du fährst mit dem Bus direkt vor unsere Haustüre.

Digibon für die Restaurants Ein gutes und ausgewogenes Mittagessen ist sehr wichtig, um bei der Arbeit konzentriert zu sein und das Energielevel hoch zu halten. Angefangen von Sommerfesten bis hin zum gemeinsamen Skitag und sonstigen Ausflügen ist alles dabei und wir freuen uns bereits auf das nächste Get-together.

Gratis Obst, Kaffee, Tee und Getränke In unserer Mitarbeiterküche gibt es gratis Kaffee und eine große Auswahl an Teesorten sowie kühle Getränke. Die Teeschublade wird auch immer wieder nach den Wünschen der Mitarbeiter neu aufgefüllt. Darüber hinaus ist nichts wichtiger als unsere Gesundheit.

Gerne besprechen wir deine Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten mit dir und versuchen diesen so gut wie möglich entgegen zu kommen. Neue Ideen sind stets willkommen und werden gerne auf kurzem Wege besprochen. Es gibt auch schon eine eingeschweißte Gruppe, die wöchentlich gemeinsam Kurse besucht. Wir freuen uns immer über sportlichen Zuwachs.

Damit bist du bei deinem Kind, wenn du als Mama oder Papa gebraucht wirst. Dein aussagekräftiger Lebenslauf und deine Zeugnisse sind für uns besonders wichtig. Wenn du uns in einem Motivationsschreiben zeigen kannst, warum du dich für die ausgeschriebene Stelle besonders eignest, dann freuen wir uns umso mehr.

In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Wenn wir dir einen Probetag anbieten, hast du schon einen großen Schritt in Richtung deines Traumjobs getan. Wir entscheiden gemeinsam ob ein weiteres Zusammenarbeiten für beide Seiten vorstellbar ist.