👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Optimus Search3.5 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Hardware Engineer (Analog, Digital Design) - Excellent Salary

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Optimus Search
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Optimus Search

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Das ist der Job

You develop, dimension, and simulate embedded hardware concepts and circuit designs.

Darum lohnt es sich

Hardware Developer (m/f/d) - Excellent Salary - Brilliant Company Join our engineering team and shape the future of innovative electronic systems with us. Your Role in Our Team You design, simulate, and document analog and digital circuits for our products.

You work closely with our sales team to develop customized technical solutions tailored to our customers’ needs. As part of our in-house development department, you will take ownership of sophisticated hardware projects and actively contribute to bringing our products from initial concept to series production.

You are responsible for hardware development — from concept creation and design through testing to final integration, in compliance with applicable standards. You support the entire development lifecycle within our company: from the first idea to design finalization, prototype commissioning, testing, and series readiness.

You coordinate and technically supervise commissioning activities and verify developed circuits in our electronics laboratory. What You Bring A successfully completed degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Physics, or a comparable qualification. Ideally, professional experience in analog and digital circuit development.

Solid knowledge of circuit design and simulation tools (e.g., Altium Designer, MATLAB) as well as requirements management tools (e.g., DOORS, Polarion). Experience in the development, testin

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.1 / 10 — positives Bild

Basis: 205 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.3
Vorgesetzte
7.1
Gehalt
6.0
Atmosphäre
7.8
Work-Life-Balance
7.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~33Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DesignKarriere-Fachkräfte gerade

98
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.7
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
110.000
Beschäftigte in Deutschland
20.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kommunikationswirt/in (BA/bvkm)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg
    AbschlussBA-Zertifikat Kommunikationswirt/in
  • UX/UI Designer (Zertifikat)
    DauerBootcamp oder Onlinekurs, 3–6 Mon.
    VoraussetzungMediengestaltungs-Ausbildung + digitale Affinität
    Gehaltsplus+25 – 50 %, stark nachgefragte Spezialisierung
    AbschlussGoogle UX Design Certificate oder vergleichbar
  • B.A. Kommunikationsdesign / Mediendesign
    Dauer6–8 Sem. (z.B. HS Augsburg, HAW Hamburg, FH Münster)
    VoraussetzungAusbildung + Portfolio oder künstlerische Eignungsprüfung
    Gehaltsplus+25 – 50 %, Zugang zu Führungspositionen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigene Agentur
    Dauerjederzeit möglich ab Gesellenprüfung
    VoraussetzungStarkes Portfolio + Kundenakquise-Fähigkeiten
    Gehaltsplusvariabel, projektabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Die größten DesignKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BBDO GermanyWerbeagentur, ~1.200 Mitarbeiter DEDüsseldorf
Jung von MattKreativagentur, ~700 Mitarbeiter DEHamburg
Serviceplan GroupAgenturgruppe, ~1.000 Mitarbeiter DEMünchen
Axel SpringerMedienkonzern, ~3.500 Mitarbeiter DEBerlin
In-house Design TeamsCorporate Design in DAX-Konzernenbundesweit
Freelance / eigene AgenturHoher Selbstständigenanteil im Designbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DesignKarriere-Nutzer

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