Mediengestalter (m/w/d) für digitale Unternehmenskommunikation Lernen fördern e.V.

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Für den Ausbau unserer Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt digitale Medien suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Ibbenbüren eine(n)

Mediengestalter (m/w/d) für digitale Unternehmenskommunikation – Ibbenbüren

Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Inhalten für Digital- und Printmedien
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführungvon Videoprojekten
• Aktive konzeptionelle und gestalterische Mitarbeit im Projekt Local X-perts, dem Ausbildungsportal des Lernen fördern e.V.
• Planung, Erstellung und kreative Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -projekten
• Organisation unserer Messeauftritte und eigene Messepräsenz
• Enge und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in der grafischen Gestaltung sowie in der Bild- und Videobearbeitung
• Ausgeprägte Social-Media-Affinität und Kreativität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge fürs Detail
• Freude daran, neue Ideen anzustoßen, zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Kommunikationsstärke und ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

• Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Sozialunternehmen in der Region
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
• Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.