👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Advantest Europe GmbH3.5 Deutschlandweit vor 2 Monaten

R&D Senior Digital Design Engineer (m/f/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Advantest Europe GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Advantest Europe GmbH

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Das ist der Job

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.

Darum lohnt es sich

At our site in Munich you will find both as R&D Senior Digital Design Engineer (m/f/d) Your Responsibilities We develop high precision DC voltage sources for Automated Test Equipment (ATE) and are expanding our development team.

HW design of digital circuits and FPGA environments Conception and Specification of FPGA designs for ATE applications Conception and implementation of complex algorithms in (System-)Verilog Synthesis and Constraining of FPGA Designs Verification of Verilog modules with automated test benches using ModelSim / QuestaSim Test and commissioning of the functions on the hardware Your Qualifications Bachelor\'s or master\'s degree in electrical engineering or equivalent Professional electrical design and FPGA experience Experience in programming (system) Verilog or VHDL Experience in using FPGA development tools (Xilinx, Intel, Mentor) Communication skills as well as independent working methods Business fluent German and fluent English skills Self-motivated, team and solution ori IoT, 5G and Artificial Intelligence.

Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

Are you seeking answers and opportunities for your future?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 756 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.4
Vorgesetzte
7.2
Gehalt
6.1
Atmosphäre
7.0
Work-Life-Balance
7.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~14Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DesignKarriere-Fachkräfte gerade

98
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.7
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
110.000
Beschäftigte in Deutschland
20.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kommunikationswirt/in (BA/bvkm)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg
    AbschlussBA-Zertifikat Kommunikationswirt/in
  • UX/UI Designer (Zertifikat)
    DauerBootcamp oder Onlinekurs, 3–6 Mon.
    VoraussetzungMediengestaltungs-Ausbildung + digitale Affinität
    Gehaltsplus+25 – 50 %, stark nachgefragte Spezialisierung
    AbschlussGoogle UX Design Certificate oder vergleichbar
  • B.A. Kommunikationsdesign / Mediendesign
    Dauer6–8 Sem. (z.B. HS Augsburg, HAW Hamburg, FH Münster)
    VoraussetzungAusbildung + Portfolio oder künstlerische Eignungsprüfung
    Gehaltsplus+25 – 50 %, Zugang zu Führungspositionen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigene Agentur
    Dauerjederzeit möglich ab Gesellenprüfung
    VoraussetzungStarkes Portfolio + Kundenakquise-Fähigkeiten
    Gehaltsplusvariabel, projektabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Die größten DesignKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BBDO GermanyWerbeagentur, ~1.200 Mitarbeiter DEDüsseldorf
Jung von MattKreativagentur, ~700 Mitarbeiter DEHamburg
Serviceplan GroupAgenturgruppe, ~1.000 Mitarbeiter DEMünchen
Axel SpringerMedienkonzern, ~3.500 Mitarbeiter DEBerlin
In-house Design TeamsCorporate Design in DAX-Konzernenbundesweit
Freelance / eigene AgenturHoher Selbstständigenanteil im Designbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DesignKarriere-Nutzer

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