👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
European Tech Recruit4.4 Deutschlandweit vor 10 Monaten

Senior Digital Design Engineer - (Visa Sponsorship Supported)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
European Tech Recruit
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von European Tech Recruit

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Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Perform logic synthesis and work with physical design teams to ensure a clean handoff and alignment across digital and mixed-signal boundaries.

Direct message the job poster from European Tech Recruit Principal Consultant | Semiconductor, Automotive, Software Engineering A fantastic opportunity for an experienced Digital Design Engineer to join an award-winning semiconductor company whose main product is a break-through and patented wide band width transceiver microchip for application in e.g. ultrafast 5G-A and 6G wireless infrastructure equipment and devices.

About the Role We are looking for Digital Design Engineers with strong expertise in either frontend RTL design, backend physical implementation, or ideally both. You will contribute to the development of high-performance digital and mixed-signal ICs in advanced technology nodes such as 22FDX and other FinFET/FD-SOI processes.

Responsibilities Own RTL design and micro-architecture of digital subsystems (e.g., DSP blocks, control logic, interfaces). Develop and optimize backend flow, including synthesis, floorplanning, placement and routing (P&R), timing closure, and signoff (STA, LVS, DRC). Support integration of digital blocks with analog/mixed-signal subsystems.

Generate documentation, testbenches, and support post-silicon bring-up and debugging. Your Profile Strong proficiency in RTL design using SystemVerilog/VHDL, digital verification, and scripting (Py

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 454 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
8.4
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
9.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~37Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DesignKarriere-Fachkräfte gerade

98
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.7
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
110.000
Beschäftigte in Deutschland
20.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kommunikationswirt/in (BA/bvkm)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg
    AbschlussBA-Zertifikat Kommunikationswirt/in
  • UX/UI Designer (Zertifikat)
    DauerBootcamp oder Onlinekurs, 3–6 Mon.
    VoraussetzungMediengestaltungs-Ausbildung + digitale Affinität
    Gehaltsplus+25 – 50 %, stark nachgefragte Spezialisierung
    AbschlussGoogle UX Design Certificate oder vergleichbar
  • B.A. Kommunikationsdesign / Mediendesign
    Dauer6–8 Sem. (z.B. HS Augsburg, HAW Hamburg, FH Münster)
    VoraussetzungAusbildung + Portfolio oder künstlerische Eignungsprüfung
    Gehaltsplus+25 – 50 %, Zugang zu Führungspositionen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigene Agentur
    Dauerjederzeit möglich ab Gesellenprüfung
    VoraussetzungStarkes Portfolio + Kundenakquise-Fähigkeiten
    Gehaltsplusvariabel, projektabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Die größten DesignKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BBDO GermanyWerbeagentur, ~1.200 Mitarbeiter DEDüsseldorf
Jung von MattKreativagentur, ~700 Mitarbeiter DEHamburg
Serviceplan GroupAgenturgruppe, ~1.000 Mitarbeiter DEMünchen
Axel SpringerMedienkonzern, ~3.500 Mitarbeiter DEBerlin
In-house Design TeamsCorporate Design in DAX-Konzernenbundesweit
Freelance / eigene AgenturHoher Selbstständigenanteil im Designbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, ver.di / BVDM Tarifempfehlung Medienberufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DesignKarriere-Nutzer

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