Staff / Senior Staff Engineer - Digital Design
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Infineon Technologies Austria AG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Infineon Technologies Austria AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
#WeAreIn for jobs that impact everyone\'s life.
Darum lohnt es sich
As a Digital Design Engineer on our Research & Development team, you\'ll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life. What if your ideas could change the way the world connects, powers up, or thinks? Are you in?
Your Role Key responsibilities in your new role Generate DFT instruments with advanced EDA tools, including MBIST, OCC, TAP controller, Boundary Scan, LBIST, SSN, EDT and other DFT instruments. Perform DFT instruments integration and verification of test functions with industrial simulation tools and in-house verification tools.
Perform Block level and chip level DFT rule checking and debugging for various testing modes. Generate and verify test pattern s with flow of automation. Assist test pattern debugging on ATE machine and carry out failureanalysis. Research on advanced DFT techniques for Automotive Ethernet products.
Your Profile Qualifications and skills to help you succeed Bachelor\'s/Master’s Degree in Electronics/Electrical Engineering or related fields with coursework in digital logic design, computer architecture. 5+ years or more of hands-on experience in digital DFT design, logic simulation, synthesis, formal verification, ATE test and silicon failure analysis.
Solid knowledge and background in ASIC development. Proficiency in Linux shell scripting and scripting languages such as P
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 173 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind DesignKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
20.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Kommunikationswirt/in (BA/bvkm)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. EinstiegAbschlussBA-Zertifikat Kommunikationswirt/in
- UX/UI Designer (Zertifikat)DauerBootcamp oder Onlinekurs, 3–6 Mon.VoraussetzungMediengestaltungs-Ausbildung + digitale AffinitätGehaltsplus+25 – 50 %, stark nachgefragte SpezialisierungAbschlussGoogle UX Design Certificate oder vergleichbar
- B.A. Kommunikationsdesign / MediendesignDauer6–8 Sem. (z.B. HS Augsburg, HAW Hamburg, FH Münster)VoraussetzungAusbildung + Portfolio oder künstlerische EignungsprüfungGehaltsplus+25 – 50 %, Zugang zu FührungspositionenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene AgenturDauerjederzeit möglich ab GesellenprüfungVoraussetzungStarkes Portfolio + Kundenakquise-FähigkeitenGehaltsplusvariabel, projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung
Die größten DesignKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BBDO Germany | Werbeagentur, ~1.200 Mitarbeiter DE | Düsseldorf |
| Jung von Matt | Kreativagentur, ~700 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Serviceplan Group | Agenturgruppe, ~1.000 Mitarbeiter DE | München |
| Axel Springer | Medienkonzern, ~3.500 Mitarbeiter DE | Berlin |
| In-house Design Teams | Corporate Design in DAX-Konzernen | bundesweit |
| Freelance / eigene Agentur | Hoher Selbstständigenanteil im Design | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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