Technischer Illustrator (m/w/d) – Triebwerkstechnik

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Technischer Illustrator (m/w/d) – Triebwerkstechnik

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Erstellung technischer Illustrationen, Grafiken und Zeichnungen für komplexe Dokumentationen
• Aufbereitung von Konstruktionsunterlagen, Bildern und Drehbüchern als grafische Datengrundlage
• Anfertigung von Perspektiv-, Explosions- und Schnittdarstellungen nach technischen Vorgaben
• Umsetzung technischer Illustrationen gemäß geltenden Leitfäden sowie ASD S1000D und S2000M
• Bearbeitung und Optimierung digitaler Bilddaten für eine präzise technische Darstellung
• Erstellung von 3D-Modellen, Texturen, Animationen und Renderings für technische Anwendungen
• Abstimmung technischer Inhalte mit Konstruktion, Dokumentation und angrenzenden Fachbereichen
• Eigenständige Steuerung der Arbeitspakete sowie Sicherstellung vereinbarter Projektanforderungen
• Teilnahme an Projekt- und Sachstandsterminen zur Koordination technischer Inhalte und Abläufe

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Produktgestaltung, Grafik oder Konstruktion
• Mehrjährige Praxiserfahrung in technischer Illustration, Grafikerstellung oder Konstruktion
• Fundierte Anwendung von Arbortext IsoDraw zur Erstellung präziser technischer Illustrationen
• Sicherer Umgang mit 3D-Modellierung, Texturierung, Animation und technischem Rendering
• Kenntnisse der Spezifikationen ASD S1000D und S2000M für technische Dokumentationsprojekte
• Technisches Verständnis für Triebwerkstechnik sowie komplexe mechanische Baugruppen und Systeme
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Werkzeugen zur Bild- und Grafikbearbeitung
• Eigenständige Projektbearbeitung sowie sichere Abstimmung mit technischen Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen