designkarriere
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UX/ UI Designer (m/w/d)

ArbeitsortHamburg und Umgebung
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich

IT-Beratung mit agilem HerzschlagUnser Mandant ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung moderner Softwarelösungen in der Cloud begleitet. Das Unternehmen setzt auf agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und eine Kultur der Eigenverantwortung. Die Teams arbeiten eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen und setzen dabei auf aktuelle Technologien und Cloud-Plattformen. Geprägt ist das Unternehmen von einer modernen Arbeitskultur auf Augenhöhe, in der Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme im Mittelpunkt stehen.

Anstellung

Vollzeit · unbefristet

Wochenstunden

40 Stunden

Entlohnung

40.000 bis 60.000 € pro Jahr, Verhandlungsbasis nach Qualifikation & Erfahrung

hybrides Arbeitsmodell mit ueberwiegender Remote-Taetigkeit

Erfahrung

1 – 3 Jahre

  • Design im Team: Sie sind Teil eines agilen Teams und arbeiten eng mit dem Product Owner sowie den Endanwendern zusammen.
  • Nutzerzentrierte Gestaltung: Sie entwickeln Loesungen, die sich an den Beduerfnissen der Anwender orientieren und ueberzeugend umgesetzt werden.
  • Werkzeuge einsetzen: Sie nutzen Tools wie Sketch und Figma, um Ihre Designs zu erstellen und weiterzuentwickeln.
  • Kommunikation als Grundlage: Sie bringen Ihr visuelles Denkvermoegen und Ihre Kommunikationsfaehigkeiten ein, um Anforderungen verstaendlich zu vermitteln.
  • Abstimmung mit der Entwicklung: Sie stimmen die Fertigstellung Ihrer Designs mit den Entwicklern ab, damit ein nahtloser Uebergang in die Umsetzung gelingt.

Voraussetzungen

  • Erfahrung im UX/UI Design
  • Sicherer Umgang mit Sketch, Figma oder aehnlichen Tools
  • Gute Kommunikationsfaehigkeiten
  • Faehigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern
  • Teamfaehigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Vorteile

  • Moderne Arbeitskultur auf Augenhoehe
  • Attraktive und leistungsorientierte Verguetung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit ueberwiegender Remote-Taetigkeit
  • Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinaeren Teams
  • Einsatz moderner Design-Werkzeuge

Arbeitgeber

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