Digital Design/FPGA Engineer (f/m/div)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Infineon Technologies Austria AG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Infineon Technologies Austria AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
#WeAreIn for jobs that impact everyone\'s life.
Darum lohnt es sich
As a Digital Design/FPGA Engineer on our Research & Development team, you\'ll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life.
Your Role Key responsibilities in your new role In this role, you will be part of a team that develops system prototypes for the company’s cutting-edge products by converting ASIC RTL designs to FPGA implementations.
Write and import test benches for the FPGA, run joint debug sessions with the verification team to ensure design functionality is preserved during ASIC to FPGA conversion Review test firmware in C and support the firmware team with test bench debugging Develop custom hardware companion boards and daughtercards for off-the-shelf FPGA boards and kits Debug hardware , logic, and module configuration issues Develop custom logic blocks to mimic ASIC functionality not feasible in FPGA such as ADC, DAC, and mixed-signal peripherals Your Profile Qualifications and skills to help you succeed A university degree in Computer Science , Electronics , or equivalent At least 3 years of experience in embedded and at least 1 year of experience in digital design using FPGA Hands-on experience with lab debug equipment such as oscilloscopes , logic analyzers , and protocol analyzers Experience wit What if your ideas could change the way the world connects, powers up, or thinks?
Are you in?
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 173 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind DesignKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
20.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Kommunikationswirt/in (BA/bvkm)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. EinstiegAbschlussBA-Zertifikat Kommunikationswirt/in
- UX/UI Designer (Zertifikat)DauerBootcamp oder Onlinekurs, 3–6 Mon.VoraussetzungMediengestaltungs-Ausbildung + digitale AffinitätGehaltsplus+25 – 50 %, stark nachgefragte SpezialisierungAbschlussGoogle UX Design Certificate oder vergleichbar
- B.A. Kommunikationsdesign / MediendesignDauer6–8 Sem. (z.B. HS Augsburg, HAW Hamburg, FH Münster)VoraussetzungAusbildung + Portfolio oder künstlerische EignungsprüfungGehaltsplus+25 – 50 %, Zugang zu FührungspositionenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigene AgenturDauerjederzeit möglich ab GesellenprüfungVoraussetzungStarkes Portfolio + Kundenakquise-FähigkeitenGehaltsplusvariabel, projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung
Die größten DesignKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BBDO Germany | Werbeagentur, ~1.200 Mitarbeiter DE | Düsseldorf |
| Jung von Matt | Kreativagentur, ~700 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Serviceplan Group | Agenturgruppe, ~1.000 Mitarbeiter DE | München |
| Axel Springer | Medienkonzern, ~3.500 Mitarbeiter DE | Berlin |
| In-house Design Teams | Corporate Design in DAX-Konzernen | bundesweit |
| Freelance / eigene Agentur | Hoher Selbstständigenanteil im Design | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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